玉林市高层次人才“一站式”服务平台公开招聘编外工作人员公告
发布时间:2018/9/19 20:56:29  阅读:3056

根据《中共玉林市委员会人才工作领导小组办公室关于印发〈玉林市高层次人才“一站式”服务平台建设方案〉的通知》(玉人才办〔2018〕4号)精神,为组建人才服务专员队伍,参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的有关规定,玉林市高层次人才“一站式”服务平台公开招聘编外工作人员2名,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘人数及条件

(一)招聘人数及岗位。

玉林市高层次人才“一站式”服务平台岗位编外工作人员2名。

(二)招聘范围。

玉林市。

(三)招聘条件。

1.政治信念坚定,执行党的路线、方针、政策;遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利;具有良好的职业道德,品行端正,具有服务精神,能为服务对象提供高品质的服务,遵守工作纪律;身体健康,能吃苦耐劳;具备招聘岗位所需求的条件(见附件1);

2.35周岁以下(1983年9月19日以后出生);

3.本科学历,具有学士学位。

二、报名与资格审查

(一)报名时间。

报名时间:2018年9月27日,上午8:30-12:00,下午3:30-6:00。逾期不再受理。

(二)报名地点。

玉林市人力资源和社会保障局人事教育科(玉林市广场东路758号四楼420室,电话0775-2699825)。

(三)报名方式及提交材料。

1.采用现场报名方式,应聘者下载、填写、打印《报名登记表》(见附件2),贴好近期免冠1寸彩照,并准备同底1寸彩照1张,于报名时提交。

2.应聘需提供身份证、学历证、学位证原件及复印件一份。

(四)招聘单位对应聘者在报名时进行资格审查,并将审查结果反馈应聘者。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,如有不实,将取消聘用资格 (报名复印材料一律不退) 。

三、考试

(一)面试方式。

面试采取结构化面试方式,满分为100分,面试主要内容:我市有关人才政策以及语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理人际关系能力等。面试结束当天在玉林市人力资源和社会保障局一楼公布栏公布考生面试成绩。

(二)考试时间。

面试时间:2018年9月29日;具体时间、地点及有关事项在面试通知书载明。

四、体检和考核

(一)体检。

根据招聘岗位人数,依据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照公务员体检录用的标准执行,体检费用个人自理。不按时参加体检者,视同放弃资格;体检中出现身体条件不合格者,不予聘用。如有体检不合格或自愿放弃体检资格的,按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。

(二)考核。

对体检合格考生进行考核,主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。根据考核结果,确定拟聘用人员。

五、公示与聘用

(一)公示。

经过面试、体检合格和考核,确定拟聘用人选并进行公示,公示期为7天。

(二)聘用。

经公示无异议后,由用人单位与被聘用人员签订聘用劳动合同。

六、福利待遇

(一)聘用人员实行试用期制度,试用期3个月。试用期满考核合格的,正式聘用,依法签订劳动合同,合同期为3年,合同期满后,视岗位工作需要,可续签。试用期满考核不合格的,予以解聘。

(二)聘用人员月工资3080元(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金待遇)。

七、联系方式

地址:玉林市广场东路758号,玉林市人力资源和社会保障局人事教育科

联系电话:0775-2699825

 

附件:

  1.玉林市高层次人才“一站式”服务平台公开招聘编外工作人员岗位计划表

  2.玉林市高层次人才“一站式”服务平台公开招聘编外工作人员报名登记表

 

 

 

玉林市人力资源和社会保障局
2018年9月19日   

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